律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
09/17
25
国家秘密的变更或解除条件包括哪些
1. 保密期限届满：国家秘密有明确保密期限规定的，期限届满即自行解密。 2. 公开后无损国家安全和利益：当相关信息公开后不会对国家安全和利益造成损害时，可解除或变更密级。 3. 形势变化不再保密：随着国内外形势的发展变化，某事项已不再具有保密必要。 4. 任务完成：因特定工作任务产生的国家秘密，任务完成后相应秘密失去存在基础。 5. 泄露风险消除：采取有效措施后，国家秘密的泄露风险已完全消除。 6. 上级决定：上级机关根据实际情况作出变更或解除国家秘密的决定。 国家秘密的变更或解除需严格依据相关规
-
09/16
25
假设我是宜兴人，想请教农村二级残疾人证需要交养老保险吗
您作为宜兴的农村二级残疾人证持有者，是否需要缴纳养老保险需结合当地政策确定。以下为不同情况下的具体说明： 1. 若当地政策明确对农村二级残疾人参加城乡居民养老保险实行政府代缴：则您无需个人缴纳，由政府按最低缴费档次为您代缴保费，您可直接享受养老保险待遇。 2. 若当地政策规定农村二级残疾人可享受缴费补贴或部分减免：您仍需缴纳个人承担部分，但政府会给予一定金额的补贴，具体补贴标准需以当地社保部门答复为准。 3. 若当地对农村二级残疾人养老保险无特殊减免政策：您需按普通居民标准缴纳养老
-
09/16
25
出租车无责任赔偿该如何赔付
法律分析： （1）出租车无责任赔偿在交强险范围内有明确规定，即便被保险机动车无责，交强险也需给予一定赔偿。 （2）赔偿限额具体分为三项，无责任死亡伤残赔偿限额1.8万元，无责任医疗费用赔偿限额1800元，无责任财产损失赔偿限额100元。 （3）事故发生后，出租车投保的保险公司会在无责任赔偿限额内对受害人进行赔付。通常先由保险公司在交强险无责限额内赔偿，超出部分若出租车一方无责则无需承担。 （4）若赔偿过程中出现争议，当事人可先尝试协商解决，协商不成可通过诉讼途径处理。 提醒： 发生此类事故时
-
09/16
25
全责赔付汽车折旧费吗
法律分析： （1）一般而言，全责方通常无需赔付汽车折旧费，司法实践中对车辆折旧费赔偿持谨慎态度，目前法律未明确支持单纯的车辆折旧费赔偿。 （2）法院判定是否赔偿折旧费会综合考量多方面因素。新车且受损严重时，可能会考虑赔偿折旧费，像刚买不久、行驶里程少的车辆，发生严重碰撞致关键部件受损的情况。 （3）主张折旧费需进行专业鉴定以确定具体金额。若不能证明车辆贬值对交易价格产生实质影响，法院通常不会支持折旧费诉求。 提醒： 若认为车辆有折旧费赔偿必要，要及时进行专业鉴定。不同案件情况
-
09/16
25
你好律师，如果本人来自石家庄井陉县地区的，请教一下痣留疤可以赔偿多少？
痣留疤可能涉及以下法律风险点，需引起注意： 1. 诉讼时效风险：根据《民法典》规定，人身损害赔偿的诉讼时效为三年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。若消费者迟迟未主张权利，可能因超过时效而丧失胜诉权。例如，某消费者在点痣半年后才发现疤痕严重，若一年内未提起诉讼，可能面临时效抗辩。 2. 经济损失风险：即使提起诉讼，也可能因证据不足或疤痕属于正常医疗风险，导致法院不予支持赔偿请求。例如，某美容机构已明确告知点痣可能留疤，消费者签字确认后仍要求赔偿，法院可能不予支持。 ✫✫✫
-
09/16
25
工伤三级护理费一般多少
1.工伤三级护理费数额取决于护理依赖程度。生活护理费分完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 2.举例来说，若统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，完全不能自理每月护理费2500元，大部分不能自理2000元，部分不能自理1500元。 3.生活护理等级由劳动能力鉴定委员会确认，护理费会随统筹地区上年度职工月平均工资调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1
-
09/16
25
公司辞退未发的年终奖怎么办
结论： 公司辞退员工且未发年终奖，员工可依据劳动合同或公司规章制度，通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等合法途径维权。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，若劳动合同或公司规章制度对年终奖有明确约定，且员工满足发放条件，公司不发放年终奖的行为构成违约。此时，员工有权维护自身权益。员工可先尝试与公司协商，这是较为温和的解决方式。若协商无果，员工可收集相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令公司改正。
-
09/16
25
公司辞退员工补偿金是如何规定的
法律分析： （1）公司辞退员工的补偿金有不同情形。当公司违法解除劳动合同时，要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据员工在本单位的工作年限计算，工作每满一年就支付一个月工资。 （2）工作时间在六个月以上不满一年的，按一年算，支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 （3）若员工月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额，且支付年限最高不超十二年。 （4）公司依法解除劳动
-
09/16
25
欠债人死了父母是不是要还
欠债人死亡，一般其父母无义务偿还债务。债务通常由债务人个人财产偿还，债务人死亡时以遗产实际价值为限清偿。 1.若欠债人有遗产，先从遗产中偿债。若遗产被继承人继承，继承人在继承遗产范围内承担清偿责任。比如遗产价值能覆盖债务，就用遗产还；若部分遗产被继承，继承人在继承部分担责。解决措施是明确遗产范围和价值，依法进行债务清偿。 2.若继承人放弃继承，对被继承人债务可不承担清偿责任。此时债权人不能要求继承人偿债。建议债权人了解继承人是否放弃继承情况。 3.若欠债人死亡无遗产或遗产不足清
-
09/16
25
第一次交易之后发现没有加零头，
第一次交易没加零头，可先和交易对方友好沟通，说明情况，看能不能协商补上零头。要是对方愿意，重新确认交易金额完成补款就行。要是对方不愿意，得看零头金额大小和交易具体情况。若金额小，为维护合作关系也可考虑就算了；若金额大，且有证据证明原本该加零头，可考虑通过法律途径解决，但要衡量成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 第一次交易之后发现没有加零头，这种情况首先应联系交易平台客服确认处理方式。 如果交易平台允许补充操作，可尝