律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/13
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身体有病紧急辞职单位不给工资咋办
法律分析： （1）劳动者身体有病紧急辞职，虽未提前通知单位，但属合理情形。法律保障劳动者的合法权益，在此种特殊情况下，单位不应随意克扣工资。 （2）当单位克扣工资时，劳动者可先与单位协商。协商过程中，提供医院诊断证明等材料，以证明紧急辞职的合理性，要求单位支付应得工资。 （3）若协商无果，劳动者有多种途径维权。可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权力责令单位限期支付工资。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备好劳动合同、工资条、医院诊断证明等相关证据。若对仲裁结果不服，还
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09/13
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电子税务变更办税人怎么操作
电子税务变更办税人，一般可按以下步骤操作：首先，登录电子税务局，进入相关企业账户。然后，在系统中找到“用户管理”或类似功能模块。通常在此模块下，能看到“办税人员管理”选项。点击进入该选项后，选择“变更办税人员”。接着，录入新办税人的相关信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等，并确保信息准确无误。之后，按照系统提示进行身份验证，可能需要新办税人通过手机验证码或其他指定方式进行验证。验证通过后，提交变更申请。提交成功后，可在相关页面查询变更申请的受理状态，若申请被批准，
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09/13
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公司法人变更后有债务原法人还有责任吗
公司法人变更后，原法人一般不再对公司债务承担责任。 法人变更意味着公司的代表主体发生了变化。在正常情况下，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。新法人成为公司的代表，负责处理公司的日常经营和管理事务。 然而，存在一些特殊情形。如果原法人在法人变更过程中存在恶意转移资产、抽逃资金等损害债权人利益的行为，那么原法人可能仍需对公司债务承担相应责任。此外，如果原法人在担任法人期间，以个人名义为公司债务提供了担保等，也需按照担保约定承担责任。 总之，一般情况下原法人因法人变更不再
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09/13
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律师你好，假如我来自天津河东区，想咨询每月工资6000元需要交多少社保
你来自天津河东区，每月工资6000元，想知道需要交多少社保，这首先要明确天津当地的社保缴费比例和缴费基数政策。如果或若存在缴费基数以实际工资6000元为准的情况，那么各项社保的个人缴费金额可根据天津现行比例计算；如果或若存在当地规定了社保缴费基数上下限，而6000元处于上下限范围内的情况，同样按实际工资作为基数计算；如果或若存在6000元低于当地社保缴费基数下限的情况，则需按照下限基数计算缴费金额。 五险的比例计算依据地区和具体政策有所不同。 1. 如果存在天津河东区当前社保缴费基数以实际工资
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09/12
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工伤医疗补助金究竟由谁支付
（一）职工应及时了解所在单位是否为自己缴纳了工伤保险。可通过查看工资条上的社保扣除项目、向单位人事部门询问或者登录当地社保部门官方网站查询。 （二）若单位依法缴纳了工伤保险，在符合五级至十级工伤且本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的条件下，向工伤保险基金申请工伤医疗补助金，按要求准备好相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。 （三）若单位未依法缴纳工伤保险，职工可与单位协商要求其支付工伤医疗补助金，协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。 法律
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09/12
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撤销合同有什么条件
1.若因重大误解实施民事法律行为，可请求撤销。 2.一方欺诈使对方违背真实意思实施行为，受欺诈方可请求撤销；第三人欺诈，对方知情时，受欺诈方也可请求撤销。 3.一方或第三人胁迫对方实施行为，受胁迫方可请求撤销。 4.一方利用对方危困等情形致显失公平，受损害方可请求撤销。 撤销权行使时间：重大误解九十日内，其他情况一般一年内；受胁迫的自胁迫终止日起一年内。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.撤销合同需在特定情形下进行。基于重大误解、一
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09/12
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一般赔偿损失是否包括精神损害
1.赔偿损失是否含精神损害，要依情况判断。在侵权责任里，侵害自然人人身权益致严重精神损害，被侵权人能请求精神损害赔偿。故意或重大过失损害具人身意义的特定物致严重精神损害，也可请求。 2.合同纠纷等非侵权法律关系中，赔偿损失一般不包括精神损害赔偿，主要补偿财产损失。 3.只有符合法定侵权情形且造成严重精神损害后果，赔偿损失才包含精神损害赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 一般赔偿损失是否包含精神损害赔偿要依具体情况判断。在侵权
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09/12
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酒驾车祸对方全责该如何处理
酒驾车祸对方全责，应按合理步骤处理以维护自身权益。 首先要立即报警并通知保险公司，交警会勘查事故现场、调查酒驾情况，之后出具事故责任认定书。就医检查治疗并保留病历、诊断证明、医疗费用票据等材料，方便后续索赔。 与对方及其保险公司协商赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费等，车辆受损还可要求赔偿维修费用等财产损失。 若协商不成，可通过诉讼解决。收集事故责任认定书、医疗费用凭证、误工证明等相关证据，向有管辖权的法院提起民事诉讼，要求对方及其保险公司承担赔偿责任。对方
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09/12
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求助，如果我来自东城，想咨询装修完新房发现墙歪了超过三厘米，赔偿流程是
装修完新房发现墙歪了超过三厘米，可能面临以下法律风险。 1、墙体结构安全风险：若墙体为承重墙，倾斜超过标准可能影响整栋建筑的结构安全。例如，某小区业主装修时擅自改动承重墙，导致墙体倾斜并引发整栋楼裂缝，最终被要求承担整修费用及邻居损失。 2、维权难度大：若未能及时保留证据或鉴定原因，可能难以证明墙体歪斜是施工不当或开发商责任所致。例如，有业主发现墙体歪斜后未做鉴定，直接要求赔偿，最终因证据不足败诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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09/12
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半月板工伤10级赔付标准是多少
结论： 半月板工伤10级赔付项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，还有治疗工伤的医疗费用和康复费用等，其中一次性伤残补助金为7个月本人工资，后两者标准由省级政府规定，部分费用从工伤保险基金支付。 法律解析： 根据相关法律规定，职工因工伤被鉴定为10级伤残，可获得相应赔偿。一次性伤残补助金按7个月本人工资计算，这里的本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。当劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同，工伤保