我每个月工资7500单位缴150，自己缴150单位合规吗
嘉兴南湖刑事律师
2025-04-26
不合规。依据《劳动法》，工资应按月足额发放，单位扣缴方式需合理合法。若违规，劳动者有权通过法律途径维权。不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应足额发工资。操作如下：首先尝试与单位沟通，要求合理解释扣缴；若沟通无果，可收集证据，如工资条、扣缴记录；然后向劳动仲裁委申请仲裁，或向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有：与单位沟通、申请劳动仲裁、向劳动监察部门投诉。应先尝试与单位沟通解决，沟通无果后再考虑法律手段，如申请劳动仲裁或投诉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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