法人被撞误工费怎么赔

（一）法定代表人被撞确定误工费的方法：
1.误工时间以医疗机构证明为准，若致残则计算至定残日前一天。
2.收入状况方面，有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按最近三年平均收入算；无法证明最近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。

（二）索赔途径：
先准备收入证明、误工证明等材料和责任方协商赔偿，协商不成可起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
法人是组织，不存在被撞和误工费赔偿，法定代表人被撞，误工费根据误工时间和收入状况确定，索赔可先协商，协商不成可起诉。
法律解析：
依据相关法律，法人是组织，不涉及被撞和误工费赔偿，而法定代表人作为自然人，被撞后误工费计算有明确规则。误工时间以医疗机构证明为准，若致残则计算至定残日前一天。收入状况分有固定收入和无固定收入两种，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按最近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。法定代表人索赔时要准备收入证明、误工证明等材料与责任方协商，协商不成可通过起诉解决。若遇到法定代表人被撞误工费赔偿问题不知如何处理，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）法人是组织，不会存在被撞和误工费赔偿情况，通常涉及此问题的是法定代表人。
（2）法定代表人被撞后，误工费依据误工时间和收入状况来确定。误工时间由医疗机构证明明确，若致残则计算至定残日前一天。
（3）收入状况分两种。有固定收入的，按实际减少收入算误工费；无固定收入的，按最近三年平均收入计算，若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（4）法定代表人索赔时要准备收入证明、误工证明等材料和责任方协商赔偿，协商不成可通过起诉解决。

提醒：
法定代表人索赔时要确保材料真实有效，不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法定代表人被撞，误工费按误工时间和收入状况确定，法人作为组织不存在此类问题。
1.误工时间由医疗机构证明确定，若致残则计算至定残日前一天。
2.收入状况分两种情况计算误工费，有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地同行业或相近行业职工平均工资算。
3.法定代表人索赔时要准备收入证明、误工证明等材料和责任方协商赔偿，协商无果可起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.法人是组织，不会被撞，也不存在误工费赔偿，应是法定代表人。法定代表人被撞，误工费依误工时间和收入状况定。
2.误工时间由医疗机构证明确定，致残的算到定残前一天。收入方面，有固定收入按实际减少算；无固定收入按近三年平均收入算，无法证明的，参照受诉法院地同行业平均工资算。
3.索赔时法定代表人要提供收入、误工证明等和责任方协商，协商不成就起诉。