关于工伤认定申请不予受理的通知

根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位或社会保险经办机构在收到工伤认定申请后，应当依法进行审查。如有不符合法定条件的情况，可以作出不予受理的决定。在此情况下，申请人可以通过以下途径维护自身权益：首先，申请人可向作出不予受理决定的单位提出申诉；其次，申请人亦可依据《行政复议法》的规定申请行政复议；最后，如果对行政复议结果仍有异议，申请人可依法提起行政诉讼。此外，在工伤认定过程中，如存在争议事项，相关各方可以通过提供证据、专业鉴定的方式予以解决。具体而言，用人单位应当积极配合工伤认定工作，并妥善保存相关证据以便于调查核实。对于不明确的责任认定问题，可以通过听取见证人证言、调取监控录像等方式来进行澄清。法律依据：《中华人民共和国行政复议法》第五条：公民、法人或者其他组织认为行政机关的决定、确认事实的行为侵犯了自身合法权益的，可以依照本法申请行政复议。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十条：用人单位和社会保险经办机构应当依法进行工伤认定。《中华人民共和国民事诉讼法》第九十四条：当事人对行政行为有异议，可以先向行政机关申请行政复议；当事人如果对行政复议决定不服，可以依照本法提起行政诉讼。