挪用农民工工地工资怎么立案处理

挪用农民工工地工资可是严重违法的，这涉嫌拒不支付劳动报酬罪。要是有人通过转移财产、逃匿等手段逃避给劳动者支付报酬，或者明明有能力支付却不付，而且数额较大，在政府有关部门责令支付后还不支付，那就得立案追诉了。

这里说的“数额较大”，通常是指拒不支付一名劳动者三个月以上的报酬，并且金额在五千元到二万元以上；或者拒不支付十名以上劳动者的报酬，累计数额在三万元到十万元以上。一旦被立案，司法机关就会展开调查。要是罪名成立，那可不是闹着玩的。一般会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还得并处或者单处罚金。要是造成了严重后果，就得处三年以上七年以下有期徒刑，同时还要并处罚金。要是单位犯了这个罪，不仅要对单位判处罚金，单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也要按照上面的规定来处罚。所以啊，那些想着拖欠农民工工资的人，可得小心了，别为了点小钱把自己送进监狱。
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挪用农民工工地工资，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。若以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者报酬，或者有支付能力却不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付后仍拒不支付，便应当予以立案追诉。

这里所指的“数额较大”，通常是指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且金额在五千元至二万元以上；或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在三万元至十万元以上。一旦立案，司法机关会依法展开调查。若罪名成立，犯罪嫌疑人可被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处或者单处罚金；若造成严重后果的，将处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。倘若单位犯此罪，不仅要对单位判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也需依照上述规定接受处罚。这一法律规定旨在保障劳动者的合法权益，维护社会公平正义，确保农民工的劳动报酬能得到及时、足额的支付。
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挪用农民工工地工资，这可是涉嫌拒不支付劳动报酬罪的。要是用转移财产、逃匿这类办法来逃避给劳动者支付报酬，或者明明有能力支付却不付，数额达到较大标准，还经政府有关部门责令支付后仍不支付，那就得立案追诉。这里说的“数额较大”，通常是指拒不支付一名劳动者三个月以上报酬，数额在五千元到二万元以上；或者拒不支付十名以上劳动者报酬，数额累计在三万元到十万元以上。一旦立案，司法机关就会去调查。要是罪名成立，可能会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还得并处或者单处罚金；要是造成严重后果，就要处三年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金。单位犯了这个罪，要对单位判处罚金，对单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照上述规定来处罚。
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挪用农民工工地工资，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。通过转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者报酬，或者有能力支付却不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不付的，应当立案追诉。这里的“数额较大”，通常是指拒不支付一名劳动者三个月以上报酬且数额在五千元至二万元以上，或者拒不支付十名以上劳动者报酬且数额累计在三万元至十万元以上。一旦立案，司法机关会展开调查，罪名成立的话，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。
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挪用农民工工地工资这种行为，要是涉嫌拒不支付劳动报酬罪，那是很严重的。首先，要是通过转移财产、逃匿等办法来逃避支付劳动者的劳动报酬，或者明明有能力支付却不支付，数额达到一定标准，经政府有关部门责令支付后还不支付，那就得立案追诉。这里说的“数额较大”，有两种情况。一种是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，而且数额在五千元到二万元以上；另一种是拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在三万元到十万元以上。一旦被立案，司法机关就会展开调查。要是罪名成立，会面临相应处罚。个人犯此罪的话，可能会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处罚金。要是造成了严重后果，就得处三年以上七年以下有期徒刑，同时还要并处罚金。如果是单位犯了这个罪，那么单位会被判处罚金，单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会依照对个人犯罪的规定来处罚。总之，这种行为严重损害了农民工的权益，法律会严厉制裁。