针对挂靠公司不同意过户的情况,建议先协商后走法律途径。步骤为:1. 与公司深入交流,明确过户的具体要求;2. 协商未果,整理合同等相关证据;3. 寻求专业律师意见,准备诉讼文件;4. 正式向法院提起诉讼,等待司法裁决结果。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理挂靠公司拒绝过户问题,协商与诉讼是两大途径。首先,尝试与公司对话,清晰界定双方权益边界;若协商失效,则转向法律途径,起诉以保障自身权益不受侵害。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对挂靠货车公司拒绝过户,您可采取协商或法律诉讼途径。根据《合同法》规定,合同内容为准绳,协商不成即考虑法律手段。延误处理可能导致车辆非法使用,进而引发财务损失与法律纠葛。
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试用期间被辞退,公司应当支付工资。 根据相关法律规定,劳动者在试用期付出了劳动,就有权获得相应报酬。用人单位应按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 即使是在试用期,只要员工正常出勤提供了劳动,公司就不能无故克扣工资。如果公司
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想咨询一下律师,假设在杭州建德市地区地址变更影响我续签劳动合同吗?我能不能不签?
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律师你好,倘若人在山东省即墨,了解,我还是未成年没有能力养孩子,孩子可以送去哪里
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诈骗案件去哪里报案
诈骗案件应向犯罪地的公安机关报案。犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。 犯罪行为发生地,通常指实施诈骗行为的地点。比如诈骗分子通过电话、网络等方式实施诈骗的起始地点,或者其与被害人进行具体沟通、交易的地点等。 犯罪结果发生地,一般是指被害人
你好律师,求解答假如在温州乐清地区到退休年龄,想延迟退休,单位不同意怎么办?
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工地的劳务合同如何证明劳动关系
法律分析: (1)合同条款是证明劳动关系的关键依据。当劳务合同明确约定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬支付方式等内容时,这些体现劳动关系特征的条款,能够直接有力地证明双方存在劳动关系。 (2)实际履行情况的相关证据也不可或缺。工资支付凭证或记