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我入职两天然后不想干了用不用打离职解除合同

吴亮律师2025-07-03嘉兴南湖刑事律师

入职两天不想干需打离职解除合同。根据《劳动合同法》,劳动者与用人单位需协商一致或按法定程序解除。不及时处理可能导致劳动关系不明确,影响双方权益。
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入职两天离职,应与用人单位协商解除合同。若处在试用期,提前三日通知即可;非试用期则需提前三十日书面通知。选择方式需依据具体情况和合同约定。
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应打离职解除合同。操作如下:1. 试用期内,提前三日书面通知用人单位;2. 非试用期,提前三十日提交书面辞职报告;3. 与用人单位协商一致,签订解除协议。
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