你好，倘若本人来自广西省南宁市横州市，想请教到退休年龄用人单位不缴纳社保怎么办

来自广西南宁市横州市的朋友如果到了退休年龄但用人单位没有缴纳社保，该如何应对？
用人单位不缴纳社保属于违法行为，您有权依法维权。若存在以下不同情况，处理方式会有所不同：

1. 如果用人单位从未为您缴纳社保：您有权要求单位补缴，并可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
2. 如果用人单位在部分时间段未缴纳社保：您可以要求单位补缴未缴部分，并保留相关证据以备维权。
3. 如果您已经到达退休年龄但社保缴费年限不足：可通过补缴、延长缴费或申请城乡居民养老保险等方式处理。
4. 如果您曾自愿放弃缴纳社保：可能会影响维权效果，但单位仍负有法定义务，仍可尝试主张权益。
5. 如果用人单位已注销或无法联系：可向社保经办机构咨询是否可以通过其他方式补缴或合并缴费年限。
6. 如果您是灵活就业人员或个体户：应自行缴纳养老保险，单位无缴纳义务，但可咨询当地政策是否支持补缴。
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用人单位未缴纳社保的法律依据是什么？
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条和第八十六条的规定，用人单位有义务为员工办理并缴纳社会保险。第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

结合您的情况，若您在南宁市横州市已到退休年龄而单位未依法缴纳社保，上述法律规定明确赋予您要求单位补缴的权利。同时，社保行政部门也有权对用人单位进行处罚。因此，您可以依法申请劳动仲裁或向当地社保部门投诉，以维护自身合法权益。
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针对用人单位未缴纳社保，您可采取以下实用行动建议：
1. 收集和保留证据：包括劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，用以证明与用人单位存在劳动关系，这是维权的基础。
2. 向劳动监察部门投诉：通过12333热线或前往当地人力资源和社会保障局提交书面材料，要求调查用人单位未缴纳社保的行为。
3. 申请劳动仲裁：如协商无果，可向横州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴社保或赔偿损失。
4. 咨询专业律师：针对个案情况，律师可帮助分析证据、制定策略，并代理维权，提高胜诉率。
5. 向社保征收机构申请补缴：若用人单位愿意配合，可由其向社保局申请补缴历年欠缴的社保费用。

选择解决方案时，应重点考虑证据是否充分、用人单位是否配合、维权成本和时效等因素。建议尽早采取行动，以免超过仲裁时效。

如需进一步了解如何操作或制定具体维权方案，欢迎进一步向我们咨询。
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用人单位未缴纳社保可能带来的法律风险有哪些？
1. 无法享受社保待遇的风险：例如，一位横州市的职工临近退休才发现单位多年未缴纳养老保险，导致其无法满足最低缴费年限，无法领取养老金，只能通过补缴或转为城乡居民养老保险，增加经济负担。
2. 仲裁或诉讼时效风险：例如，某职工在离职后两年多才提起仲裁，要求单位补缴社保，但由于超过一年的仲裁时效，法院未予支持，导致其权益无法保障。
3. 证据缺失导致败诉风险：例如，一名劳动者没有劳动合同或工资条，仅凭口头陈述主张劳动关系，因无法举证而无法要求单位补缴社保，最终维权失败。

这些风险提示我们在发现用人单位未依法缴纳社保时，应尽快采取行动，收集证据并通过法律途径维权，以保障自身合法权益。
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