律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/14
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婚后房屋增值怎么办理的
法律分析： （1）一方婚前全款买房且登记在自己名下，婚后房屋增值属于自然增值，其产权归个人。这是因为此房产从购买到增值，另一方未参与资金投入，所以增值部分不应作为夫妻共同财产。 （2）一方婚前付首付，婚后共同还贷，离婚时共同还贷及对应增值部分是夫妻共同财产。这是由于婚后夫妻共同承担了还贷责任，对房屋的价值提升有贡献。补偿数额按共同还贷金额占总购房款比例，乘以房屋增值数额再除以2计算，以体现公平原则。 （3）婚后用夫妻共同财产购房，房屋增值部分属于夫妻共同财产。夫妻双方可自行
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08/14
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离婚后是否可以起诉前妻孩子
1.离婚后起诉前妻及孩子要依据不同情形判断。若存在财产分割未处理、抚养费纠纷等和前妻相关问题，能起诉前妻，像离婚时遗漏夫妻共同财产，可起诉重新分割。 2.对于起诉孩子，未成年人由于民事行为能力受限，若其损害自身权益，应起诉作为监护人的前妻，由前妻担责。若孩子成年且有完全民事行为能力，因孩子自身侵权等行为给自己带来损失，可直接起诉孩子。 3.起诉要符合一定条件，需有明确被告、具体诉讼请求和事实理由，同时要符合管辖规定。建议在起诉前收集好相关证据，如财产证明、侵权事实证据等，以保
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08/14
25
婚内签订的协议离婚的时候有用吗
婚内签订的协议在离婚时通常是有用的。婚内协议是夫妻双方就财产分配、子女抚养等问题自愿达成的约定，只要内容不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、集体和他人的合法权益，且是双方真实意思表示，一般具有法律效力。 比如关于财产分割的协议，若约定明确，在离婚时可依协议执行，对双方财产权益进行清晰划分。对于子女抚养问题的协议，只要符合子女利益最大化原则，也会得到法院认可。 但需要注意的是，协议签订后并非绝对不能变更。若出现重大客观情况变化，导致协议履行显失公平等，一方可以通过诉
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08/13
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离职他说要提前一个月
一般来说，按照法律，正式员工离职提前30天书面通知单位是合理的。要是你着急离职，可和单位好好协商，说明你的难处，争取单位理解，看能不能提前让你走。要是单位不同意，你只能等满30天再离职。如果擅自走给单位造成损失，可能要赔偿。所以尽量和单位友好沟通解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《劳动合同法》，员工辞职需提前30天书面通知单位，否则可能承担违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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08/13
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家属把死亡赔偿金拿来还债可以吗
法律分析： （1）死亡赔偿金的性质决定其不属于死者遗产，它是对死者近亲属生活资源减少和丧失的补偿，具有强烈的人身专属性，仅属于死者近亲属。 （2）基于上述性质，债权人没有权利主张用死亡赔偿金来清偿死者生前的债务。这是因为该笔款项并非死者遗留的可供偿债的财产。 （3）不过，如果家属出于自愿，用死亡赔偿金偿还死者生前债务，这种行为法律并不禁止。 （4）在实际情况中，当遇到债权人以死亡赔偿金偿还债务产生纠纷时，当事人可以先尝试协商解决；若协商不成，则可以通过诉讼途径维护自身权益。
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08/13
25
涉嫌挪用公款350万已退还要判多久
法律分析： （1）挪用公款350万，已达到数额巨大标准。挪用公款的行为有三种情形会构成犯罪，分别是进行非法活动，数额较大进行营利活动，数额较大且超过三个月未还。 （2）若挪用用于非法活动，法定刑为五年以上有期徒刑，情节严重的量刑更重，可达十年以上有期徒刑或无期徒刑。 （3）若用于营利活动或超三个月未还，一般处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重则处五年以上有期徒刑。 （4）退还公款是从轻情节，但法院量刑会综合挪用用途、时间、是否造成损失等多方面因素。 提醒： 挪用公款是严重违法行为，即
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08/13
25
补偿款属于共同财产吗
法律分析： （1）因人身损害获得的补偿款，像伤残赔偿金等，这类补偿款具有特定人身属性，仅归一方所有，不属于夫妻共同财产。因为它是对特定人身伤害的赔偿，与个人的人身权益紧密相关。 （2）对婚内共同财产的补偿，如夫妻共同房产的房屋拆迁补偿款，属于共同财产。这是因为该补偿款是基于婚内共同财产产生的。 （3）婚姻关系存续期间因工作等获得的经济补偿，若无明确约定只归一方，通常认定为共同财产。因为婚姻关系存续期间双方所得财产一般视为共同财产。 提醒：判断补偿款是否为共同财产需准确考量其
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08/13
25
我的货运从业资挌证6O岁到期能否延期至63岁
一般情况下，货运从业资格证60岁到期不能延期至63岁。但目前安徽太和县作为试点，允许当地户籍的60岁货运司机申办延期至63岁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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08/13
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你好，问一问怎么起诉装修公司。
您好，您这边打算诉讼吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好。刘律师在线为您解答关于如何起诉装修公司的法律问题。您需要收集相关证据，比如装修合同，收费清单等等 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好 ✫✫✫✫✫有法律问
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08/13
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妇女怀孕期间是否能解除合同
1.通常，用人单位不能在女职工孕期解除劳动合同。法律规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不能以无过失性辞退、经济性裁员为由解约。 2.若女职工严重违反单位规章、严重失职致单位重大损害等有过错，单位可依法解除合同。 3.若单位违法解除，女职工可要求继续履行；不要求或无法履行的，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 一般情况下，用人单位不能在女职工孕期解除劳动合同，但女职工有过错情形时可以解除；